Talent Solutions für Gebäudetechnik & Bau

Expertise
TGA-Planung & Ingenieurbüros
Die Anforderungen an die Gebäudetechnik sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen: energetisch, regulatorisch und in der Komplexität der Projekte.

Planungsbüros stehen damit vor einer Aufgabe, die sie nur mit den richtigen Ingenieuren lösen können.

Wir unterstützen Ingenieur- und Planungsbüros sowie Generalplaner bei der Besetzung von Fach- und Führungsrollen über alle Planungsstufen hinweg.

Wir finden die Talente, die Gebäudetechnik nicht nur auslegen, sondern Projekte durch Genehmigung, Ausschreibung und Umsetzung tragen.

Bereiche, in denen wir rekrutieren:

— Projektleitung und Teamleitung Planung
— Fachplaner TGA für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär
— Elektroplaner
— Fachplaner MSR und Gebäudeautomation
— Technische Systemplaner
— BIM-Koordination und BIM-Management
— Reinraum- und Laborplanung
— Fachplaner Brandschutz und Löschanlagen
Anlagenbau & Ausführung
Ausführende Unternehmen der Gebäudetechnik arbeiten heute überwiegend im Nichtwohnbau: in Kliniken, Schulen, Büros, Hotels und Industrie. Ein wachsender Teil davon findet im Bestand statt, bei laufendem Betrieb.

Wir unterstützen Anlagenbauer und ausführende TGA-Unternehmen bei der Besetzung von Rollen mit Termin-, Budget- und Ergebnisverantwortung.

Wir finden die Talente, die Projekte von der Kalkulation bis zur Übergabe führen.

Bereiche, in denen wir rekrutieren:

— Projektleitung TGA und Versorgungstechnik
— Projektleitung Elektrotechnik
— Bauleitung TGA
— Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
— Inbetriebnahmemanagement
— Nachtragsmanagement
— Gruppen-, Abteilungs- und Niederlassungsleitung
Gebäudeautomation, MSR & Energietechnik
Gebäude werden zunehmend geregelt statt nur beheizt. Damit rückt eine Disziplin in den Mittelpunkt, die zwei Welten verbindet, die selten in einer Person zusammenkommen: Regelungstechnik und Energieeffizienz auf der einen, IT auf der anderen Seite.

Wir unterstützen Planungsbüros, Systemintegratoren, Betreiber und Energiedienstleister bei der Besetzung dieser Rollen.

Wir finden die Talente, die Anlagen nicht nur in Betrieb nehmen, sondern im Betrieb optimieren und die zwischen Gewerk, Bauherr und IT übersetzen.

Bereiche, in denen wir rekrutieren:

— Fachplanung und Projektleitung Gebäudeautomation und MSR
— Systemintegration und Automationstechnik
— Energie- und Wärmenetzplanung
— Gebäudetechnik für Rechenzentren und kritische Infrastruktur
— Energiemanagement und Nachhaltigkeitszertifizierung
— Technischer Betrieb und Betriebsführung

Bau & Projektsteuerung
Neben der Gebäudetechnik begleiten wir Bauunternehmen, Projektentwickler und Bauherren bei der Besetzung von Rollen, die Projekte steuern und verantworten.

Wir finden die Talente, die Bauvorhaben termin- und kostensicher zum Abschluss bringen.

Bereiche, in denen wir rekrutieren:

— Projektleitung und Bauleitung Hochbau und Schlüsselfertigbau
— Projektsteuerung und Bauherrenvertretung
— Kalkulation und Vergabemanagement
— Technische Leitung und Niederlassungsleitung

Seamless property
solutions tailored for you

Functional design

Functional design organizes the project to meet its use objectives.

Start Your Growth

Functional design

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Industry Experts

Our industry-focused approach ensures that your talent strategy is executed with precise market understanding and genuine expertise.

Time to Hire

Our recruitment process measurably shortens your time-to-hire through exclusive networks and structured shortlisting processes.

Referral Network

We reach passive talent through recommendations, reputation, and market trust, gaining access to the hidden candidate market.

Insights-Driven Approach

Our work is built on real-time market intelligence, from hiring trends to industry shifts, enabling us to identify talent dynamics ahead of the curve.

Empowering Growth

Unlocking Potential

Our strategic Blueprint for Lasting Talent Success

01

Discovery

In a structured kick-off, we define technical requirements, soft skills, and cultural fit alongside mission-critical competencies.

Based on this, we develop a tailored search strategy with clear milestones, target companies, and a realistic market analysis.

02

Search

Leveraging our referral network, data-driven sourcing, and deep industry understanding, we identify relevant talent.

All candidates are personally pre-qualified based on your requirements, assessing motivation, framework conditions, and availability

03

Interviews

We coordinate interviews, align expectations, and provide data-driven feedback at every step. To ensure a seamless selection process, we equip you with professional tools such as scorecards, interview guides, and detailed role profiles. A dedicated industry specialist guides you throughout the entire journey.

04

Sustainable Placement

Our work goes beyond the signature. By proactively managing the onboarding and probation period and mediating between both parties, we ensure a perfect fit. We don't just fill roles, we ensure lasting impact and retention.

FAQ’s

Frequently Asked Questions

How do I start the partnership?
How do you screen candidates?
Do you support every company?
How much does it cost to work with you?
Wie starte ich die Zusammenarbeit?
Wie prüft ihr Kandidaten?
Unterstützt ihr jedes Unternehmen?
Wie viel kostet es, mit euch zusammenzuarbeiten?